🔒A munkáltató személyében bekövetkező változás adójogi következményei

A cikkben azt a témát járjuk körül, hogy a munkáltató személyében bekövetkező változás esetében melyik szereplőnek hogyan kell teljesítenie a munkavállalókkal kapcsolatos bejelentési, bevallási kötelezettségeket.

A munkáltató személyében bekövetkező változás munkajogi szabályait a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) VI. fejezete tartalmazza. A munkáltató személyében bekövetkező változás esetében egy gazdasági egység – azaz anyagi vagy nem anyagi erőforrások szervezett csoportja – jogügyleten alapuló átvétele történik, amelynek következtében az átvétel időpontjában fennálló, munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek az átadóról az átvevő munkáltatóra szállnak át [Mt. 36. § (1) bekezdés].