🔒 Diákok nyári munkavállalása
A köznevelési, a szakképző, valamint a felsőoktatási intézményben nappali tagozaton tanulmányokat folytató tanulók, illetve hallgatók (a továbbiakban együtt: diákok) között vannak, akik rendszeresen dolgoznak a ...
🔒 Összefoglaló a központi költségvetésből folyósított ellátások mellett folytatott egyéni vagy társas vállalkozói és mezőgazdasági őstermelői tevékenységgel kapcsolatos adó- és járulékfizetési kötelezettségekről
A magánszemélyek életkörülményeiben bekövetkező változásokat az adó- és járulékkötelezettségeket előíró jogszabályok is figyelembe veszik, így a megváltozott életkörülményekhez idomulva a fizetendő adó- és járulékösszegek egyaránt ...
🔒 Átalányadózó egyéni vállalkozók szociálishozzájárulásiadó- és járulékbevallása 2024-ben – Gyakori kérdések és válaszok
Az aktív korú, azaz nem nyugdíjas, továbbá a korhatár előtti ellátásban, rehabilitációs ellátásban, rokkantsági ellátásban részesülő (vagyis kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő) vállalkozóknak a saját ...
🔒 Az egyéni vállalkozói tevékenység szüneteltetésének adójogi következményei
Cikkünk 2024. május 7-én frissült. A vonatkozó jogszabályok értelmében nincs akadálya annak, hogy az egyéni vállalkozók az egyéni vállalkozói tevékenységüket, kamarai tagságukat szüneteltessék (a továbbiakban ...
🔒 A szakképzési munkaszerződéshez kapcsolódó adó- és járulékkötelezettségek, kedvezmények 2024. január 1-jétől
A cikkben a szakképzési munkaszerződésre vonatkozó hatályos adózási szabályokat tekintjük át, különös tekintettel arra az esetre, amikor a munkáltató a saját munkavállalóját képzi. A szakképzési ...
🔒 A ’08-as bevallás változásai és újdonságai
A munkáltatók, kifizetők a természetes személyek részére 2024-ben teljesített adó- és társadalombiztosítási kötelezettséget eredményező kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról és járulékról – ahogy eddig is ...
🔒 A minimálbér, a garantált bérminimum emelkedése és az adókötelezettségek
2023. január 1-jétől 2023. november 30-ig a minimálbér havonta 232 000 forint, a garantált bérminimum összege pedig havi 296 400 forint volt.[1] A reálbérek értékének megőrzése érdekében ...
